锐意进取脚踏实地锐实达召开全员述职评

年即将过去，公司全年经营状况基本符合预期，为对年工作进行总结，加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，同时树立优秀典型，奖励先进工作者，公司组织全员通过线上线下并行的方式召开各部门述职评先会。

述职人员从工作绩效、主动性、团队合作、执行力、对企业文化的理解等方面进行述职。锐实达副总经理曾宪成表示，这不仅是一次盘点工作、收获成绩的总结会，而且能够加深大家对其他岗位的了解。既考评公司各岗位人员的业务能力和岗位履职情况，也为大家交流工作经验搭建横向沟通平台。要求各部门领导对述职分别进行指导和点评，并进行量化打分。

年是不平凡的一年，面对疫情的持续冲击和国内外部环境的不断变化，集团上下不等不靠、创新求变、主动作为，管理效能不断提升、产品质量不断提高、销售目标基本达成，展现了锐实达敢打敢拼的优秀品质，也为集团的厚积薄发锻炼了队伍积蓄了力量。

此次述职会，充分体现出锐实达全体员工的工作态度和精神面貌，以及一直严格按照工作流程，坚持以“顾客为焦点”处理问题的原则，用“更有效为社会创造价值”的经营方针开展工作。